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Son órganos de dirección, administración y control, la Asamblea General, la Junta Directiva, la Presidencia Ejecutiva y el Fiscal o Revisor Fiscal.

La Asamblea General es la máxima autoridad de Confecampo, razón por la cual le compete fijar la política general de la entidad. Sus decisiones deben ser tomadas con base en los procedimientos estatutarios y legales. Podrá decidir sobre cualquier tema siempre que la competencia no esté reservada en la ley a otra autoridad de la organización. La Asamblea está conformada por delegados elegidos por cada entidad asociada que se encuentra a paz y salvo, uno por cada entidad asociada y uno adicional, por cada asociación que tengan más de 100 afiliados. A la Asamblea General, corresponde además, designar los miembros de la Junta Directiva y el Revisor Fiscal.

Las decisiones de este ente de dirección, sólo son válidas si se producen con arreglo a las normas que estipulan para la Asamblea, su obligación de sujetarse al orden del día. La Asamblea General Ordinaria se reunirá cada año y deberá ser convocada por la Junta Directiva. La Asamblea General Extraordinaria podrá convocarse a iniciativa de la Junta Directiva o a petición efectuada por al menos el 30% del total de los asociados.

La Junta Directiva, es el órgano de administración de Confecampo, está sujeto a las directrices y políticas de la Asamblea General, y como tal, debe velar por el desarrollo y cumplimiento de tales instructivos. Le corresponde además, fijar las cuotas de afiliación y sostenimiento de la asociación, elegir el presidente ejecutivo y fijar su remuneración, convocar la Asamblea General y presentar a ella los informes de gestión; estudiar y aprobar el presupuesto anual de ingresos y egresos que le presente el presidente ejecutivo, autorizar a éste para la realización de contratos y convenios cuya cuantía sea superior a 1.500 salarios mínimos mensuales, decidir sobre la afiliación o asociación de Confecampo a otros gremios o entidades nacionales o extranjeras y nombrar de su seno el presidente y el vicepresidente.

Este órgano de administración, está compuesto por 5 (cinco) miembros principales y 3 (tres) suplentes numéricos y es elegido por la Asamblea General para periodos de 2 (dos) años. La Junta Directiva se reúne ordinariamente cada 4 (cuatro) meses, por convocatoria del presidente ejecutivo.

El Gerente General es el representante legal de Confecampo, a él corresponde ejecutar las decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. El Gerente General es elegido por la Junta Directiva, y a él estarán subordinados todos los trabajadores de Confecampo.

 

 

 

Corresponde al Gerente General planear, organizar, ejecutar y controlar las operaciones de la asociación, presentar a la Junta Directiva los planes necesarios para el cumplimiento del objeto social, nombrar y remover al personal administrativo de su competencia, representar a Confecampo ante las instituciones públicas y/o privadas del orden nacional e internacional, diseñar y recomendar la estructura organizativa, así como los procedimientos administrativos, sociales, económicos y financieros más adecuados para la operación de la Asociación; gestionar el financiamiento externo e interno, así como velar por la óptima ejecución  de los programas de cooperación técnica nacionales e internacionales, que formule y promueva Confecampo, ordenar los gastos de acuerdo al presupuesto, celebrar contratos, cuya cuantía no exceda de 1500 salarios mínimos mensuales vigentes, presentar los informes periódicos que le demande la Junta Directiva y elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos y, presentarlo para su aprobación a la Junta Directiva.

La Fiscalía es el órgano responsable por la supervisión y control interno de la asociación. Es elegido de entre los asociados  por la Asamblea General para un período de 2 (dos) años. Son funciones del Fiscal o Revisor Fiscal, asegurar que las Operaciones de Confecampo  y los actos de la Administración se ejecuten de conformidad con las decisiones de la Asamblea General, la Junta Directiva, la ley, los estatutos y los reglamentos; verificar que los actos de los órganos de Dirección y Administración se ajusten a las prescripciones legales, a los estatutos y a los reglamentos; verificar  que se lleve regularmente la contabilidad, las actas y los registros de los asociados; inspeccionar los bienes e inventarios de la Asociación  y exigir que se tomen oportunamente las medidas que tiendan a su conservación y seguridad; convocar a la Asamblea General extraordinaria en los casos previstos en la ley, los estatutos o reglamentos y velar por el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos de convocatoria, quórum y habilidades en las reuniones de asamblea general; efectuar arqueos de caja cuando lo juzgue necesario en el caso del Revisor Fiscal, dar oportuna cuenta por escrito a la Asamblea General, a la junta directiva o al representante legal, según el caso, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la Asociación y dictaminar y firmar  los Estados Financieros de la Asociación cuando se trate de Revisor Fiscal.

 

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